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實(shí)際生活中，發(fā)生勞動爭議后，如果勞動者不能通過協(xié)商解決，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁解決。勞資機(jī)構(gòu)裁決后，被執(zhí)行人履行了裁決，那么公司注銷勞動糾紛還能執(zhí)行嗎?鄭州律師解析

如果公司注銷前沒有執(zhí)行生效的勞動仲裁裁決，勞動者可以在公司注銷后向法院起訴，要求公司股東、公司負(fù)責(zé)人履行裁決。

中華人民共和國公司法適用最高人民法院(二)

第20條公司解散，應(yīng)于依法清算后，申請注銷登記。由于公司未能及時注銷，公司無法清算，債權(quán)人可以要求有限責(zé)任公司股東、股份有限公司董事、控股股東和實(shí)際控制人承擔(dān)清算責(zé)任。

注銷后，股東或依法、股東或第三方承擔(dān)公司債務(wù)撤銷責(zé)任，債權(quán)人要求公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的，由人民法院支持。

公司注銷勞動糾紛還能執(zhí)行嗎?鄭州律師解析

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁條例》。

第51條當(dāng)事人應(yīng)在法定期限內(nèi)履行調(diào)解書或裁決書，發(fā)生法律效力。未按期履行的，按照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請執(zhí)行。人民法院受理申請后，依法執(zhí)行。

第二，勞動爭議的處理程序。

發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向人民法院起訴或仲裁。

在申請調(diào)解時，申請人應(yīng)當(dāng)向調(diào)解委員會提交書面申請、身份證明及勞動合同。

申請人必須向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同等相關(guān)資料，提前支付仲裁費(fèi)用。

申請者應(yīng)在收到受理通知書后，向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址和電話，等待裁決結(jié)果。

申請單位收到不予受理通知書后，如有異議，可于收到通知書之日起15個工作日內(nèi)直接向人民法院起訴。

勞動爭議爭議當(dāng)事人如果拒絕接受仲裁裁決，可在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)向人民法院提出訴訟，如果一方當(dāng)事人不申請執(zhí)行，另一方當(dāng)事人不申請執(zhí)行，可在仲裁裁決生效后提出申請。

勞資仲裁裁決生效后，如果公司不履行并辦理注銷登記，勞動者可向法院起訴，要求公司原股東或負(fù)責(zé)人等履行判決，人民法院將支持勞動者的訴訟請求。

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